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Tormin Software

Ihr Schlüssel zur digitalen Zukunft!

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Tormin Software

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Guten Tag,

Ihr persönlicher Kundenberater:

Ihre Praxis
in

SO GEHEN WIR HEUTE VOR

  1. Kurzer Überblick
  2. Ihre aktuelle Situation
  3. Konkrete Potenziale
  4. Mögliche Umsetzung

Über uns

  • Über 400 umgesetzte Projekte
  • Strukturierte Systeme statt Einzelmaßnahmen
  • Fokus auf Physiotherapiepraxen

In vielen Praxen sehen wir aktuell:

Unregelmäßige Bewerbungen

Ungenutzte Selbstzahlerpotenziale

Website ohne klare Funktion

Full-Service

Tormin steht für umfassenden Service: Sie bleiben bei ihrem Kerngeschäft, wir kümmern uns.

Arbeitgebermarke stärken

Auswahl bester Portale und Kanäle

Ausschluss ungeeigneter Bewerber

Einrichtung aller Portale und Kanäle

Pflege alle benötigten Kanäle

Fester Ansprechpartner und regelmäßiges Reporting

Unsere Mission

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen bei der Mitarbeiterrekrutierung zu unterstützen.

Verschwenden Sie keine Zeit, wir haben die Expertise!

Ihre Vorteile

Maßgeschneiderte, Lösungen um Ihren
personal mangel schnellstmöglich und
anhalltend zu lösen

Fachexpertise
Wir machen seit 10 jahren nichts anderes

Ressourvenersparnis
Sie bleiben bei ihren Kern Themen

Größerer Kandidatenpool
Wir wissen welche portale bespielt werden müssen

Arbeitgeber Branding

  • Authentizität
    Echte, glaubwürdige Darstellung der Unternehmenswerte und -kultur.
  • Sichtbarkeit
    Präsenz und aktive Kommunikation auf relevanten Plattformen und Medien.
  • Mitarbeiterengagement
    Einbindung und Förderung der Mitarbeiter, um als Botschafter für die Marke zu agieren.

Zielgruppen Recruiting

  • WAS
    Werbeanzeige, Videocontent, Print Kampagnen
  • WO
    Instagram, Facebook, Tik Tok, Ebay Kleinanzeigen
  • WIE
    Reels, Bewerbergespräche, bedruckter collateral

Bewerbungs- prozess optimieren

  • Transparenz
    Klare Kommunikation des Bewerbungsverlauf und der Erwartungen der Bewerber.
  • Schnelligkeit
    Zügige und zeitnahe Rückmeldungen sowie Entscheidungsfindung, um Bewerber nicht zu verlieren
  • Benutzerfreundlichkeit
    Einfache, intuitive und zugängliche Bewerbungsverfahren, idealerweise mit mobilen Bewerbungsoptionen.

Mitarbeiter-bindung und Entwicklung

  • Weiterbildung & Karriere
    Bereitstellung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klaren Karrierepfaden zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Wertschätzung & Anerkennung
    Regelmäßige Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen durch Lob, Feedback und angemessene Vergütung.
  • Arbeitsklima & Kultur
    Förderung einer positiven, inklusiven Unternehmenskultur und eines unterstützenden Arbeitsumfelds, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

01 - Analyse

  • Ihr Unternehmen - was macht Sie aus?
    Benefits, Lohn/Gehalt, Arbeitsklima und Ausstattung
  • Wer ist Ihr perfekter Mitarbeiter
    Alter, Bildung oder persönliche Befähigung
  • Zeit
    schnelle Besetzung oder nachhalltiger aufbau von regelmäßigen Kandidaten

02 - Konzept

  • Welche Platformen sind Sinnvoll
    Facebook, Instagramm, Tiktok, Kleinanziegen, Linkedin oder Print
  • Welches Mittel
    Kurzvideos, Reals, Socialposting, Beworbene Anzeigen
  • Intensität
    Dauerhafte begleitung oder kurze Marketing Kampagne

03 - Umsetzung

  • Einrichtung und Integration
    Erstellen von Profilen und Platformen
  • Dauerhafte Pflege
    Dauerhafte Updates und Bewegung
  • Stetige Anpassung und Bewegung
    Trenderkennung und bestmögliche Anpassung

04 - Einstellung

  • Einstellung und Integration
    erkennen von potenziellen Mitarbeitern und abgang von ungeeigneten
  • Zentrale Anlaufstelle
    Zentrale Kommunikation von Bewerbern
  • stetige Anpassung der Quallität und Bedingung
    red Flag erkennung und stetige Verbesserung

05 - Bindung

  • Fluktuation vermeiden
    durch bestmögliche Vorraussetzung Kündigungen vermeiden
  • Markenbotschafter bilden
    neue Mitarbeiter durch Empfehlungsmarketing
  • Aus und Weiterbildung
    Bestehende Mitarbeiter fördern und weiterbilden
Fester Part
#

Angebot Nr.

Ihr individuelles System-Angebot

Auf Basis der SFG-Praxisanalyse® empfehlen wir folgenden Dienstleistungsvertrag.

Die Zusammenarbeit ist darauf ausgelegt, bestehende Potenziale besser zu nutzen,
Anfragen oder Bewerbungen strukturiert aufzunehmen und den Aufwand im Alltag zu reduzieren.

Ihr Vertragspartner

tormin.BRAND GmbH

Reutherstraße 1A
53773 Hennef

Ihre Daten


SYSTEMATISCH

Durchdachte Prozesse statt Einzellösungen

PARTNERSCHAFTLICH

Wir denken mit, bevor Probleme entstehen

MESSBAR

Transparenz durch Tracking & Reporting

ENTLASTEND

Klare Systeme, die Arbeit abnehmen

SICHER &
DSGVO-KONFORM

Ihre Daten sind sicher, 100 % DSGVO-konform

Dynamischer Part - Individuell für Ihre Praxis
MODULE
(AUSWÄHLBAR)

Wählen Sie die Module, die für Ihre Praxis sinnvoll sind.

Modul 1 – Website & digitale Struktur
Professionelle Website, klare Struktur und digitale Prozesse für mehr Anfragen.

  • Setup einmalig: €x
  • Monatlich: €x
  • Laufzeit: Monatex

X

Modul 2 – Sichtbarkeit & Anfragegenerierung
Gezielte Sichtbarkeit in Ihrer Region und strukturierte Anfrageprozesse für planbare Anfragen.

  • Setup einmalig: €x
  • Monatlich: €x
  • Laufzeit: Monatex

X

Modul 3 – Mitarbeitergewinnung & Bewerberstrecke
Zielgerichtete Mitarbeitergewinnung mit einer klaren Bewerberstrecke und automatisierten Prozessen.

  • Setup einmalig: €x
  • Monatlich: €x
  • Laufzeit: Monatex

X

INDIVIDUELLE SCHWERPUNKTE (AUSWÄHLBAR)

Wählen Sie die Schwerpunkte, die für Ihre Praxis wichtig sind.

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Verbesserung der Website-Struktur
Klare Navigation, starke Inhalte und überzeugende Darstellung Ihrer Leistungen.

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Aufbau klarer Anfrageprozesse
Strukturierte Wege für Anfragen und einfache Kontaktaufnahme.

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Bewerbung ausgewählter Leistungen
Gezielte Positionierung und Kommunikation Ihrer wichtigsten Leistungen.

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Sichtbarkeit in der Region erhöhen
Mehr Auffindbarkeit bei Google und relevanten Suchanfragen.

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Social-Media-Struktur verbessern
Einheitliche Inhalte, klare Strategie und regelmäßige Sichtbarkeit.

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Selbstzahlerleistungen gezielter darstellen
Mehr Verständnis und Nachfrage für Ihre Selbstzahlerangebote.

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Bewerberstrecke vereinfachen
Klare Prozesse für Bewerber – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.

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Standortbezogene Sichtbarkeit aufbauen
Relevante lokale Sichtbarkeit und stärkere Präsenz in Ihrer Umgebung.

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SSL-Zertifikat
Sichere Verbindung sorgt für Vertrauen für nur 75 € (im Kalenderjahr)

Fester Part

Ihre Investition

Vertragsstart: x

Setup (Einmalig)

x

einmalige Investition

Monatlich

x

monatlich zzgl. gesetzlicher MwSt.

Die Gesamtinvestition berechnet sich aus den aktiven Modulen und den ausgewählten Schwerpunkten.

Nächster Schritt

Wenn alles für Sie passt, können Sie das Angebot direkt verbindlich annehmen.

Im Anschluss erhalten Sie automatisch die Auftragsbestätigung sowie das SEPA-Mandat.

Setup und die erste Monatspauschale sind bei Vertragsstart fällig

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SEPA

Ich/Wir ermächtige(n)

Tormin.BRAND GmbH

Zahlungen von meinem/unserem Konto mittels Lastschrift einzuziehen.

Zugleich weise(n) ich/wir mein/unser Kreditinstitut an, die von

Tormin.BRAND GmbH

auf mein/unser Konto gezogenen Lastschriften einzulösen.

Hinweis: Dieses Lastschriftmandat dient nur dem Einzug von Lastschriften, die auf Konten von Unternehmen gezogen sind. Ich bin/Wir sind
nicht berechtigt, nach der erfolgten Einlösung eine Erstattung des belasteten Betrags zu verlangen. Ich bin/Wir sind berechtigt, mein/unser
Kreditinstitut bis zum Fälligkeitstag anzuweisen, Lastschriften nicht einzulösen.

* = Pflichtfeld
** = Nur notwendig, wenn die IBAN nicht aus Deutschland ist

Herzlichen Glückwunsch

Schön, dass Sie sich für uns entschieden haben!
In einer gesonderten Mail bekommen Sie alles Weitere noch einmal ausführlich erklärt!

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