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Tormin Software

Ihr Schlüssel zur digitalen Zukunft!

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Tormin Software

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Guten Tag,

Ihr persönlicher Kundenberater:

Unser Team

Wir sind Tormin- Ihr Team aus kreativen Köpfen und Technologieexperten.
Gemeinsam setzen wir auf Innovation, um Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern

Analyse

Wer sind Sie
erzählen sie einen kurzen schwenk aus Ihrem Unternehmen,
was macht Sie aus?

Was machen Sie
Wer sind Ihre Kunden, wie schaut ein Arbeitstag aus?

Wen suchen Sie
Wer ist Ihr potenzieller Mitarbeiter, welcher perfekt zu Ihnen passt?

Full-Service

Tormin steht für umfassenden Service: Sie bleiben bei ihrem Kerngeschäft, wir kümmern uns.

Arbeitgebermarke stärken

Auswahl bester Portale und Kanäle

Ausschluss ungeeigneter Bewerber

Einrichtung aller Portale und Kanäle

Pflege alle benötigten Kanäle

Fester Ansprechpartner und regelmäßiges Reporting

Unsere Mission

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen bei der Mitarbeiterrekrutierung zu unterstützen.

Verschwenden Sie keine Zeit, wir haben die Expertise!

Ihre Vorteile

Maßgeschneiderte, Lösungen um Ihren
personal mangel schnellstmöglich und
anhalltend zu lösen

Fachexpertise
Wir machen seit 10 jahren nichts anderes

Ressourvenersparnis
Sie bleiben bei ihren Kern Themen

Größerer Kandidatenpool
Wir wissen welche portale bespielt werden müssen

Arbeitgeber Branding

  • Authentizität
    Echte, glaubwürdige Darstellung der Unternehmenswerte und -kultur.
  • Sichtbarkeit
    Präsenz und aktive Kommunikation auf relevanten Plattformen und Medien.
  • Mitarbeiterengagement
    Einbindung und Förderung der Mitarbeiter, um als Botschafter für die Marke zu agieren.

Zielgruppen Recruiting

  • WAS
    Werbeanzeige, Videocontent, Print Kampagnen
  • WO
    Instagram, Facebook, Tik Tok, Ebay Kleinanzeigen
  • WIE
    Reels, Bewerbergespräche, bedruckter collateral

Bewerbungs- prozess optimieren

  • Transparenz
    Klare Kommunikation des Bewerbungsverlauf und der Erwartungen der Bewerber.
  • Schnelligkeit
    Zügige und zeitnahe Rückmeldungen sowie Entscheidungsfindung, um Bewerber nicht zu verlieren
  • Benutzerfreundlichkeit
    Einfache, intuitive und zugängliche Bewerbungsverfahren, idealerweise mit mobilen Bewerbungsoptionen.

Mitarbeiter-bindung und Entwicklung

  • Weiterbildung & Karriere
    Bereitstellung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klaren Karrierepfaden zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Wertschätzung & Anerkennung
    Regelmäßige Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen durch Lob, Feedback und angemessene Vergütung.
  • Arbeitsklima & Kultur
    Förderung einer positiven, inklusiven Unternehmenskultur und eines unterstützenden Arbeitsumfelds, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

01 - Analyse

  • Ihr Unternehmen - was macht Sie aus?
    Benefits, Lohn/Gehalt, Arbeitsklima und Ausstattung
  • Wer ist Ihr perfekter Mitarbeiter
    Alter, Bildung oder persönliche Befähigung
  • Zeit
    schnelle Besetzung oder nachhalltiger aufbau von regelmäßigen Kandidaten

02 - Konzept

  • Welche Platformen sind Sinnvoll
    Facebook, Instagramm, Tiktok, Kleinanziegen, Linkedin oder Print
  • Welches Mittel
    Kurzvideos, Reals, Socialposting, Beworbene Anzeigen
  • Intensität
    Dauerhafte begleitung oder kurze Marketing Kampagne

03 - Umsetzung

  • Einrichtung und Integration
    Erstellen von Profilen und Platformen
  • Dauerhafte Pflege
    Dauerhafte Updates und Bewegung
  • Stetige Anpassung und Bewegung
    Trenderkennung und bestmögliche Anpassung

04 - Einstellung

  • Einstellung und Integration
    erkennen von potenziellen Mitarbeitern und abgang von ungeeigneten
  • Zentrale Anlaufstelle
    Zentrale Kommunikation von Bewerbern
  • stetige Anpassung der Quallität und Bedingung
    red Flag erkennung und stetige Verbesserung

05 - Bindung

  • Fluktuation vermeiden
    durch bestmögliche Vorraussetzung Kündigungen vermeiden
  • Markenbotschafter bilden
    neue Mitarbeiter durch Empfehlungsmarketing
  • Aus und Weiterbildung
    Bestehende Mitarbeiter fördern und weiterbilden

Angebot




Domain:
E-Mail:
Tel.:

  • Analyse-Gespräch:
    Wir führen ein detailliertes Analysegespräch mit Ihnen, um Ihre individuelle Situation, Ihre Anforderungen und Ziele genau zu verstehen und alle wichtigen Informationen zu erfassen.
  • Strategiepapier:
    Im Anschluss an das Analysegespräch erstellen wir ein individuelles Strategiepapier, das Ihnen transparent aufzeigt, wo aktuell Defizite bestehen und wie diese mit unserer Erfahrung und Expertise optimal verbessert werden können.
  • Einrichtung der Plattformen:
    Wir unterstützen Sie aktiv bei der Einrichtung aller erforderlichen Plattformen wie Facebook, Google, Kleinanzeigen etc.
    (Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der jeweiligen Plattformrichtlinien die finale Einrichtung in Zusammenarbeit mit Ihnen durchführen.)
  • Umsetzung und laufende Betreuung:
    Nach erfolgreicher Einrichtung beginnen wir mit der aktiven Umsetzung und Betreuung des laufenden Prozesses. Hierbei erstellen wir regelmäßig ansprechende Anzeigen, kreieren eine positive Arbeitgebermarke und etablieren diese nachhaltig auf den relevanten Plattformen.
  • Aktive Bewerbung Ihrer Arbeitgebermarke:
    Wir übernehmen die gezielte und vollautomatische Bewerbung Ihrer Arbeitgebermarke. Das hierfür benötigte Advertising-Budget (für z. B. Meta, Alphabet) ist von Ihnen gesondert zu tragen und wird ausschließlich während aktiver Bewerbungsphasen benötigt. Sobald ausreichend Mitarbeiter eingestellt sind, kann die aktive Bewerbung jederzeit pausiert werden.
  • Kontinuierliche Optimierung der Anzeigen:
    Mindestens alle zwei Wochen überprüfen wir laufende Anzeigen und optimieren diese hinsichtlich Performance und Effektivität.
  • Monatlicher Performance-Bericht:
    Einmal monatlich erhalten Sie einen ausführlichen Bericht über die Performance Ihrer Kampagnen sowie inhaltliche Empfehlungen und Verbesserungen, die wir in Absprache mit Ihnen umsetzen.
  • Funnel Page für Bewerbungen - Karrierebereich:
    Wir erstellen für Sie eine individuelle Funnel Page, um den Bewerbungsprozess interaktiv zu gestalten und sicherzustellen, dass Bewerbungen stets vollständig, einheitlich und qualitativ hochwertig bei Ihnen eingehen. (Wir erstellen für Sie einen modernen, benutzerfreundlichen Karrierebereich, der auf allen Endgeräten optimal dargestellt wird.)
  • Mailer Integration:
    Wir integrieren für Sie ein automatisiertes Mail-System, um die Kommunikation mit Bewerbern einfach, effektiv und übersichtlich zu gestalten.
  • Premium Support:
    Sie erhalten Zugang zu unserem exklusiven WhatsApp- und E-Mail-Support, um schnelle und effiziente Kommunikation sicherzustellen.
  • Regelmäßige persönliche Gespräche:
    Sie profitieren von einem monatlichen Beratungsgespräch sowie einem ausführlichen Quartalsgespräch zur strategischen Abstimmung und Optimierung. Bitte beachten Sie, dass diese Gespräche verfallen, wenn sie nicht genutzt werden.
  • SSL-Zertifikat:
    Wir sorgen für DSGVO-konforme Datensicherheit durch ein SSL-Zertifikat. 75 € jährlich (erstmalig bei Vertragsstart).

Vertragsstart: x
Setup Pauschale: x
Allgemeine Texterstellung - Website 599,- €
Logoerstellung 299,- €
Brand Style und Guidelines 399,- €
Monatspauschale: x
Vertragslaufzeit: x Monate

Das für Plattformen wie Meta oder Alphabet anfallende Advertising-Budget wird gesondert berechnet

Bitte beachten Sie, dass Verträge ausschließlich über unser Conference-Center durch Klick auf den Button „Vertrag jetzt kostenpflichtig annehmen“ abgeschlossen werden können. Sofern noch keine Social-Media- Plattformen oder Seiten vorhanden sind, beachten Sie bitte, dass Profile aufgrund von Plattformrichtlinien bis zu drei Wochen organisch existieren müssen, bevor sie in eine Business-Seite umgewandelt und beworben werden können.

Mit Annahme dieses Angebots akzeptieren Sie ausdrücklich die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) von Tormin Software, einsehbar auf unserer Webseite. Sie erkennen ebenfalls an, dass es sich bei der Zusammenarbeit um einen Dienstleistungsvertrag handelt. Bereits unser professionelles Bemühen begründet die Vergütungspflicht.

Setup, SSL-Zertifikat und die erste Monatspauschale sind bei Vertragsstart fällig

Für Rückfragen zum Angebot stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung


Tormin Software
Reutherstraße 1A/C
53773 Hennef
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Ich/Wir ermächtige(n)

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Zahlungen von meinem/unserem Konto mittels Lastschrift einzuziehen.

Zugleich weise(n) ich/wir mein/unser Kreditinstitut an, die von

Tormin Software

auf mein/unser Konto gezogenen Lastschriften einzulösen.

Hinweis: Dieses Lastschriftmandat dient nur dem Einzug von Lastschriften, die auf Konten von Unternehmen gezogen sind. Ich bin/Wir sind
nicht berechtigt, nach der erfolgten Einlösung eine Erstattung des belasteten Betrags zu verlangen. Ich bin/Wir sind berechtigt, mein/unser
Kreditinstitut bis zum Fälligkeitstag anzuweisen, Lastschriften nicht einzulösen.

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